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Développement d’une stratégie RSE

Vous êtes une TPE ou PME et souhaitez mettre en place une stratégie RSE, mais ne savez pas par où commencer ? Vous manquez de temps ou de ressources en interne ? noocarb vous dresse ses recommandations construire une démarche RSE efficace et opérationnelle, adapté aux petites entreprises.

Stratégie RSE PME

Structurer et déployer votre stratégie RSE

4 étapes pour construire votre démarche RSE

Pour structurer et déployer une stratégie RSE adaptée à votre activité, besoins et ressources, résiliente et opérationnelle, 4 éléments sont essentiels et à prendre en compte pour construire votre démarche RSE :

  1. Évaluation initiale : recensement des actions déjà en place dans votre organisation;
  2. Audit RSE : interviews, ateliers, sondage… pour identifier les leviers d’action RSE les plus efficaces au sein de votre organisation;
  3. Définition d’un plan d’action : formalisation et suivi d’un plan d’actions réaliste et pragmatique et d’un tableau de bord pour déployer votre stratégie RSE;
  4. Communication : appui à la rédaction de contenu et la création de supports en interne et externe pour communiquer sur vos avancées.
Accompagnement RSE pour TPE et PME

Enjeux et bénéfices

Pourquoi une stratégie RSE est *essentielle pour une TPE-PME* ?

Les bénéfices concrets de la RSE pour les petites entreprises :

  • Améliorer votre image de marque en montrant les engagements de l’entreprise envers la société et l’environnement,
  • Répondre aux attentes des clients et partenaires,
  • Renforcer sa marque employeur pour attirer plus de talents et fidéliser ses collaborateurs,
  • Anticiper les évolutions réglementaires et les obligations futures (CSRD, loi climat, etc.).
Bureau d'étude RSE pour PME

Labels et certifications

Quelle(s) certification(s) pour mon organisation ?

Pour crédibiliser votre stratégie RSE, les labels et certifications constituent une bonne manière d’appuyer vos engagements grâce à des référentiels indépendants.

Les labels généralistes s’adressent à toutes les entreprises (de toutes tailles et de tous secteurs) et traitent de l’ensemble des sujets de la RSE.  En France, les trois principaux sont le label Engagé RSE, LUCIE, et B Corp.

D’autres types de certifications existent :

  • La norme ISO 26000 : cette norme ne se prête pas à la certification mais donne des lignes directrices (et non des exigences). Elle permet d’aider les entreprises et les organisations à traduire les principes en actes concrets,
  • des labels sectoriels : ils s’adressent à un secteur d'activités particulier mais traitent de l’ensemble des sujets de la RSE,
  • des labels thématiques : ils se concentrent sur certains aspects de la RSE : resources humaines, réduction des déchets, finance responsable…

noocarb vous accompagne pour déterminer le label le plus adapté à votre stratégie.

Accompagnement RSE

Un accompagnement personnalisé

Pourquoi *choisir noocarb* pour construire votre *stratégie RSE* ?

Un accompagnement spécifiquement conçu pour les TPE-PME :

  • Une expertise en décarbonation et transition énergétique à votre service,
  • Une offre accessible et adaptée aux réalités des petites entreprises,
  • Des solutions pragmatiques dont le suivi est assuré,
  • Un plan d’actions détaillé et un tableau de bord des toutes les actions RSE au sein de votre organisation.

Une approche clé en main, adaptée aux entreprises qui n’ont pas de service RSE dédié !

Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. (Gro Harlem Brundtland)

Noocarb votre partenaire décarbonation

Noocarb : votre partenaire décarbonation sur-mesure

Noocarb ne se contente pas de mesurer votre impact : noocarb vous aide concrètement à définir, prioriser et piloter VOTRE stratégie environnementale, adaptée à votre organisation, qu'elle soit publique ou privée !

  • Mesures
  • Plans stratégiques opérationnels
  • Pilotage et suivi

Les solutions nooocarb pour les TPE/PME

Les 4 piliers de notre accompagnement RSE

Évaluation initiale

Dresser le panorama des actions RSE existantes et capitaliser sur ces leviers pour construire la stratégie RSE.

Audit RSE

En fonction des besoins identifiés, procéder à des interviews, organiser un atelier RSE, réaliser un sondage des collaborateurs.

Plan d’actions

Formaliser une feuille de route, réaliser et mesurer les actions.

Communication RSE

Communiquer en interne et en externe pour engager toutes les parties prenantes.

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